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【学内限定】令和3年度ワーク・ライフ・バランスセミナー 『男性育休促進法(改正育児介護休業法)で ニッポンの家庭と職場と社会はどう変わるのか?』

【学内限定】令和3年度ワーク・ライフ・バランスセミナー 『男性育休促進法(改正育児介護休業法)で ニッポンの家庭と職場と社会はどう変わるのか?』

 いまや「イクメン」「イクボス」といった言葉にみられるように、男性の育休取得促進をめぐる動きは社会全体で広がりを見せています。その一方で、男性の育休取得ではこれまで企業や上司からの働きかけが少なく、実際の取得にまで繋がらないケースも多くあるようです。このような理想と現実のギャップを埋めるためには、何が求められているのでしょうか。
 今回は、NPO法人ファザーリング・ジャパン理事の塚越学氏に講師をお願いし、令和4年度から段階的に施行される予定の改正育児介護休業法についてご説明いただきます。また、男性が育休を取得するメリットや、産後をパートナーと乗り切るコツ、男性の育休取得を促進するうえでの効果的なマネジメントなど、これから育休を取得したいと考える男性やイクボスの方々に向けたアドバイスもいただく予定です。
 この機会に、男性の育休取得について一緒に考えてみませんか。多くの皆様方のご参加をお待ちしております。。

チラシ(別タブで開きます)

■日時:令和3年12月2日(木)15:00~16:30
■開催方式:Zoomによるオンライン開催
■対象:本学教職員および学生
■講師:NPO法人ファザーリング・ジャパン 理事 塚越 学 氏
■参加費:無料

イベントの開催報告

イベントの開催報告についてはこちらより概要をご確認いただけます。

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