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取り組み事例
九州大学では，男女共同参画推進室を中心に，男女共同参画推進に関する企画立案・広報，ジェンダー教育の企画・実施，女性研究者支援等を進めてきました．
具体的には，国内初の配偶者帯同雇用制度の導入，男女別職位別の論文業績分析の実施などを行っています．
さらに，ジェンダー研究に取り組む学生への研究助成の推進など，ジェンダー平等の実現に寄与する人材の育成および支援を充実させています．
教育について
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九州大学に在籍するすべての学部生を対象とした基幹教育科目の全科目数「2,344」のうち、SDG5に関連する科目数を掲載しています（2022年度開講科目）。
参考：九州大学基幹教育院https://www.artsci.kyushu-u.ac.jp/campus_life/
研究について
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エルゼビアによるポータルサイトでは、九州大学の研究者および研究成果についての情報が公開されています。その中からSDG5に関連する研究成果を掲載しています。
参考：研究者プロファイリングツール Pure ポータルサイトhttps://kyushu-u.pure.elsevier.com/ja/
イベントについて
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セミナーや講演会、シンポジウムなどSDG5に関連する九州大学の取り組み（イベント数）を掲載しています（2020年7月～2022年10月）。
参考：これまでの取り組み・イベント情報https://sdgs.kyushu-u.ac.jp/sdgs/
